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Facilities Manager

lisbonne, district lisbonne - lisbonne - portugal Contrato a termo Entrada imediata 3 a 5 anos 2019-324
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Descrição da função

• Efetuar a gestão dos contratos e dos serviços de manutenção e garantir o cumprimento do correspondente Plano de Manutenção; • Participar no processo de prospeção, análise e negociação com fornecedores; • Supervisionar o cumprimento de procedimentos e normas de segurança de acordo com a legislação em vigor e com as normas da Instituição; • Controlo mensal de consumos gerais (eletricidade, água, gás, entre outros); • Elaborar e preparar informação para report e relatórios da atividade da direção; • Assegurar a gestão de projetos relativos a alterações / beneficiações das instalações incluindo a preparação, planeamento, monitorização e controlo de orçamentos; • Participar na elaboração do orçamento anual; • Identificar necessidades de manutenção corretiva / beneficiações e de investimentos; • Participar nas reuniões de acompanhamento das prestações de serviços; • Monitorização de KPI e apuramento de SLA, e validar a respetiva faturação; • Manter organizados e atualizados os projetos; • Participar na elaboração de cadernos de encargos, especificação de requisitos, análise de propostas e minutas de contratos;

Perfil

• Licenciatura ou Curso Técnico nas áreas de Eletricidade, AVAC, Eletromecânica, Manutenção e Gestão; • Experiência na área de no minimo 3 anos; • Conhecimentos de infraestruturas de edifícios; • Conhecimento da legislação e normativos aplicáveis à Gestão de Edifícios; • Disponibilidade para deslocações entre os vários centros de produção da empresa; • Capacidade de relacionamento com diferentes interlocutores da instituição; • Conhecimentos de inglês (falado e escrito); • Conhecimentos de contratação pública serão valorizados; • Experiência e/ou certificação em Security e Safety (PCI-DSS, ISSO 27001, OHSAS 18001) serão valorizados;

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Recrutamento em 5 passos

01
Receção da candidatura

através do nosso site, por email ou por telefone

02
Pré-seleção telefónica

com a nossa equipa de recrutamento

03
Entrevista de seleção

e apresentação da empresa

04
Formação

para desenvolvimento e aprendizagem das competências necessárias.

05
Contrato de trabalho

assinatura no primeiro dia de formação!