Skip Navigation

Combinar Ambição e Contact Center

A armatis-lc está sempre a surpreender

Combinar Realização e Contact Center

A armatis-lc está sempre a surpreender

Combinar Liberdade e Contact Center

A armatis-lc está sempre a surpreender

Buscar

Un chargé de planification/études statistiques H/F

tunis, gouvernorat tunis - tunísia Contrato sem termo Entrada imediata 1 ano ou mais 2018-115
Candidatar-se agora
Descrição da função

Rattaché(e) au Responsable de site, sur les comptes d'appels entrants/sortants, votre mission s'articule autour de 3 axes : -Le dimensionnement des activités (adéquation charges et ressources) et la construction de modèle de planification (optimisation des ressources sous contraintes) -La production de reporting et d'études statistiques (automatisation des reportings de production et réalisation d'études ad-hoc) -Le pilotage de production (suivi de production et ajustement temps réel des ressources, contrôle et pilotage de l'adhérence, gestion de l'aléas de production…)

Perfil

Issu (e) d'une formation supérieure ( Bac + 4/5) en statistiques/informatique et/ou Ingénieur Supply Chain ou Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la planification en centre de relation client ou en supply chain/logistique Compétences techniques: •Formation supérieure en Mathématiques/statistiques/informatique ou en supply chain •Connaissance des outils «métiers» de planification •Connaissance des principales méthodes d'optimisation/simulation •Connaissance des principales méthodes d'analyse statistiques (analyse descriptive, analyse causale,,,) Maîtrise de l'informatique (SQL, VBA, langage de programmation serait un plus) Compétences personnelles: •Bonne capacité de conceptualisation et d'analyse •Bonne capacité rédactionnelle •Appétence forte pour les techniques mathématiques/statistiques •Excellentes qualités relationnelles et de Communication •Forte capacité d'adaptation

Candidatar-se agora

 

Recrutamento em 5 passos

01
Receção da candidatura

através do nosso site, por email ou por telefone

02
Pré-seleção telefónica

com a nossa equipa de recrutamento

03
Entrevista de seleção

e apresentação da empresa

04
Formação

para desenvolvimento e aprendizagem das competências necessárias.

05
Contrato de trabalho

assinatura no primeiro dia de formação!