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A nossa política de RH em três palavras

Ambição

Qualquer que seja o projeto, os nossos colaboradores podem contar connosco para os ajudar!

alCampus

Pensa nisto como uma universidade no trabalho. Os nossos programas de formação ajudam-te a melhorar as tuas competências, a desenvolver novas e a alcançares os teus objetivos profissionais. Em 2016, 400 diplomas foram atribuídos a 150 colaboradores como reconhecimento de toda a aprendizagem on-job ou APEL (Formação complementar para converter a experiência on-job num diploma credenciado) . Como resultado, 75% das nossas vagas foram preenchidas internamente!

Em 2016:

  • 400 diplomas do grupo APEL atribuídos a gestores de clientes,
  • 150 managers formados no alCampus,
  • Uma média de 45 horas de formação por ano oferecidas aos gestores de clientes,
  • 75% das vagas preenchidas internamente.

O programa JUMP

Como o nome indica, o programa JUMP ajuda os nossos colaboradores a iniciar a sua carreira. Tem como objetivo identificar pessoas com potencial e diversas competências que correspondam às nossas necessidades em constante adaptação.

Programa JUMP 2017

Programa JUMP 2017

Programa JUMP 2017

O programa LEVEL'UP

Lança a tua carreira até um nível superior na armatis-lc. Graças a várias parcerias com diferentes universidades importantes, os nossos executivos têm a oportunidade de seguir um programa completo para desenvolver a sua agilidade, abrir perspetivas de carreira e fortalecer a sua aptidão para a mudança - todos os trunfos indispensáveis num mundo em constantemente movimento!

Prazer

Há um motivo para os nossos colaboradores virem trabalhar com um sorriso!

Uma empresa que cuida de ti

De "Atitude feliz" para "Printemps de la convivialité", dias da família ou de bem-estar, organizamos regularmente eventos especiais nos nossos sites para manter sempre a atmosfera feliz.
Além dos eventos, o diálogo e a diversidade são promovidos todos os dias, durante todo o ano.
Sem discriminação ou desigualdade, todos estão de igual para igual.

Para mais informações, consulte o nosso Código de Ética

  • 100% de bom humor!
  • 15 Nacionalidades representadas
  • 70% de mulheres

Uma empresa que cuida do mundo

Seja na redução dos gastos energéticos, na eco-cidadania ou na responsabilidade social corporativa, a armatis-lc empenha-se em todas as frentes para o futuro do nosso belo planeta. Desde a nossa participação na Semana do Desenvolvimento Sustentável até ao Rally exclusivamente feminino “Rose des Sables”, fica a conhecer todas as nossas iniciativas e envolve-te. Sente os benefícios de uma empresa que trabalha para um mundo melhor!

Emilie e Sophie, colaboradoras desde 2004 no nosso site de Poitiers, decidiram aceitar um desafio completamente louco: participar do Troféu Roses des Sables que acontecerá no mês de outubro! Para as encorajar, a armatis-lc decidiu apoiá-las na viagem de 6000 quilómetros que as espera!

Liberdade

O futuro é um livro aberto para todos os nossos colaboradores!

Graças ao e-Campus, a nossa plataforma de formação online, desenvolver as competências de cada um passou a ser uma brincadeira de crianças. Inclui vídeos explicativos, jogos sérios, feedback permanente... Em 2016, mais de 13 500 colaboradores aproveitaram a oportunidade de evoluir e aprender ao seu ritmo!

Em alguns dados, e-Campus, é mais do que

  • 34 845 horas de formação,
  • 13 670 colaboradores formados através da plataforma,
  • 3 200 unidades de aprendizagem e 170 sessões gravadas.

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Junta-te à nossa equipa